Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.

Отдел андеррайтинга занимается расчетами тарифов, контролем убыточности портфеля ДМС и разработкой новых продуктов.

Сейчас мы ищем менеджера с опытом работы с ДМС: урегулирование убытков, продажи, врачи, главное желание развиваться в андеррайтинге и получать новые знания. Но также готовы рассмотреть специалистов без опыта работы с ДМС, но с математическим образованием и аналитическим складом ума.

Задачи:

• Анализ убыточности действующих договоров ДМС и согласование заявок на пролонгацию договора;
• Расчет стоимости новых программ и изменений в программах действующих договоров ДМС;
• Андеррайтинг нестандартных рисков по запросу продающих подразделений;
• Детальный анализ убыточных договоров в ДМС для определения дальнейшей стратегии ведения договора;
• Участие в автоматизации расчетно-аналитических модулей в учетной системе;
• Участие в разработке внутренней документации (регламентов, инструкций).

Вы нам подходите, если:

• У Вас высшее (техническое, экономическое, математическое, финансовое, медицинское) образование;
• Вы имеете опыт работы в ДМС не менее 1-го года (желательно);
• Владеете ПК на уровне уверенного пользователя;
• Вы знаете Excel (сводные таблицы, формулы, функции).

Условия:

• Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
• Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
• Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
• Страхование от несчастного случая и ДМС на 4й день после трудоустройства;
• Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas— сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.