Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 сентября 2019
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Королев
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты).
Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Навыки анализа рынки труда. Системное мышление, аналитические и организаторские способности.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на массовые позиции. Публикация вакансий на платформы по поиску сотрудников. Проведение телефонных интервью. Проведение первичной оценки кандидата.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Опыт работы: опыт в подборе от 6 месяцев. Умение продать вакансию. Хороший уровень самоорганизации.
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников (Руководящие позиции, ИТР, СМО и многие другие)!!! -
Опыт подбора линейного (массового), точечного персонала от 2-3 лет. - Знания актуальных инструментов и источников поиска, подбора и оценки кандидатов. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки.
Опыт работы в подборе от года. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1С, MS...
Без опыта
Поиск кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия. Анализ рынка труда, участие в...
Точность при работе с документами, ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Желание и готовность работать на результат. Опыт работы в подборе персонала.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии (производство). Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.
Опыт работы в массовом подборе от 6 мес, начальный уровень работы в 1С:ЗУП. Хорошие коммуникативные навыки.
Королев