Главный бухгалтер

-Осуществлять организацию бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности Общества, контролировать эффективное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

-Формировать учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности Общества.

-Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

-Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Общества, его имущественном положении, доходах и расходах.

-Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

-Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в Отеле.

-Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

-Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

-Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

-Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

-Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

-Участвовать в процессе бюджетирования на последующие годы, а также в процессе составления управленческой отчетности.

-Требовать от подразделений производства необходимые документы и предоставление недостающей информации для своевременного закрытия месяца и формирования управленческой отчетности. Все сроки согласовываются с Генеральным Директором и Финансовым Директором.

-Вести учет личного состава предприятия его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

-Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством

-Формирование и ведение личных дел работников

-Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

-Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

-Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке

-Приём и контроль оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе

-Начисления заработных плат работникам

-Начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды

-Подготовка периодической отчетности в ИФНС, ПФ РФ , ФСС, В установленные сроки, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформлением их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив

-Ведение на основе ведомостей выплаты зарплаты работникам предприятия

-Выполнять разовые служебные поручения Генерального Директора в рамках своей компетенции.

-Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников.

-Соблюдать должностную субординацию.

Регламент предоставления бухгалтерской отчетности:

- Еженедельно корректно проводить и предоставлять данные по

• Карточки счетов 51, 50.01 за период
• Справка по остаткам на период
• Сырья и материалов;
• Товаров и готовой продукции.
• Расшифровка Задолженности за период
• Карточка счета 01 (Основные средства) за период

• Ежемесячно корректно проводить и предоставлять Бухгалтерскую отчетность упрощенную и инвентаризацию остатков на складах

• Ежеквартально корректно проводить и предоставлять Бухгалтерская отчетность полную

• Проводить реализацию товаров и полуфабрикатов строго в день выпуска или реализации

• Контролировать и менять актуальность спецификаций на товар и полуфабрикат (не реже раз в месяц)

• Опыт работы главным бухгалтером от 6 лет
• Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства РФ.
• Опыт работы с ЭДО

Условия:

• Работа в светлом просторном шоу-руме с вкусным кофе;
• Конкурентоспособная и полностью белая зарплата;
• Условия для профессионального роста;
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;
• Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.