Создавать учебные планы по новым проектами, заниматься запуском проектов, обучение новых кандидатов знанию проектов и действующих сотрудников для работы на проекте, ведение калибровочных встречь с компанией заказчиком для повышения показателей по проекту, ведение отчётности по обучившимся сотрудникам.

Обязанности: - Разработка фирменного стиля компании с нуля (на сайте старый дизайн). - Продвижение компании. - Составление коммерческих предложений. - Встречи и переговоры с потенциальными заказчиками. - Поиск новых клиентов среди малого бизнеса. - Ведение документации в работе с новыми заказчиками. - Решение конфликтных ситуаций с клиентами. - Обучение менеджеров по продажам В2В. - Контроль работы новых менеджеров. Достижения: - Развитие резерва работников в сфере поиска клиентов. - Успешное создание современного стиля компании. - Управление претензиями клиентов; - Осуществление соблюдения стандартов работы с заказчиками. - Развитие персонала: наставничество; - Успешное проведение обучающих тренингов менеджерам по продажам В2В. - Расширение клиентской базы на 30% за 4 месяца.

Обязанности: - Проведение первичных собеседований с кандидатами; - Обучение персонала на стажировке; - Осуществление системной работы над выполнением индивидуальных и годовых целей; - Организация работы в своем отделе; - Консультация клиентов по продукции, помощь в подборе; - Составление графиков, планирование отпусков; - Помощь клиентам в торговом зале, решение спорных ситуаций; - Проведение ежегодных и промежуточных инвентаризаций; - Обработка фотоматериалла, создание коллажей, художественная ретушь фото; - Ретушь и восстановление старых фотографий; - Обработка портретов в заданных стилях ( Поп-арт, Дрим-Арт, Полигональный, Парадный); - Создание сувенирной продукции с помощью термопереноса (футболки, кружки, тарелки, новогодние елочные и водяные шары, магниты, пазлы, подушки, чехлы для IPhone и т.д.); - Консультации по подбору оформления багетных рам, дальнейшее оформление в заказ; - Написание коммерческих статей о товаре(картины художников) и акциях; - Продвижение соц. сетей. Достижения: - Обеспечение выполнения ежемесячных и ежегодных планов торговой точки; - Соблюдения стандартов работы на свое торговой точке; - Расширение клиентской базы отдела; - Успешное обучение и развитие новых сотрудников.

Обязанности: - Проведение вторичных собеседований с кандидатами; - Оперативное управление персоналом сети в магазине Московской области (3 человека); - Обучение персонала на стажировке; - Осуществление системной работы над выполнением индивидуальных и годовых целей; - Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль; - Консультация клиентов по продукции, помощь в подборе; - Составление графиков, табелей, планирование отпусков; - Заказ товара согласно утвержденной матрицы, контроль и обеспечение оптимального запаса товара; - Помощь и консультация клиентов в торговом зале, решение спорных ситуаций; - Проведение ежегодных и промежуточных инвентаризаций; - Обработка внутренних отчетов отдела; - Работа с кассовым оборудованием (программа 1С); - Движение товара (приемка, в т. ч. проверка качества принимаемого товара, выкладка, возврат); - Создание фото на документы, согласно принятым стандартам; - Организация и проведение экспресс-фотосессий; - Обработка фотоматериалла, создание коллажей, художественная ретушь фото; - Ретушь и восстановление старых фотографий; - Обработка портретов в заданных стилях ( Поп-арт, Дрим-Арт, Полигональный, Парадный); - Техническое обслуживание принтеров (лазерные, струйные, широкоформатные) - заправка чернил, чистка, частично настройка, установка; - Работа с документами (копирование, сканирование, печать, ламинирование, брошюровка); - Создание сувенирной продукции с помощью термопереноса (футболки, кружки, тарелки, новогодние елочные и водяные шары, магниты, пазлы, подушки, чехлы для IPhone и т.д.); - Создание макетов фотокниг, подготовка их к печати; - Консультации по подбору оформления багетных рам, дальнейшее оформление в заказ; - Оформление салона в зависимости от наполняемости товаров, праздников и действующих акций; - Оцифровка видео- и фотопленок. Достижения: - Обеспечение выполнения ежемесячных и ежегодных планов торговой точки; - Эффективное взаимодействие с работниками для достижения поставленных целей; - Соблюдения стандартов работы на свое торговой точке; - Обеспечение эффективности использования расходных материалов; - Обеспечение непревышения брака при изготовлении заказов, контроль за расходными материалами; - Увеличение объема продаж торговой точки на 14% ; - Расширение клиентской базы отдела; - Успешное обучение и развитие новых сотрудников; - Снижение потерь в отделе.

Обязанности: - Проведение первичных собеседований с кандидатами; - Оперативное управление персоналом сети Московской области (7 магазинов, складские работники, багетная мастерская); - Контроль прохождения испытательного срока. - Поиск подмен в магазины (перераспределение ресурсов), ротация персонала; - Консультации старших фотографов по вопросам, связанным с управлением персоналом; - Подбор и контроль укомплектованности при открытии новых магазинов; - Проведение инструктажей и обучающих тренингов; - Осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, качества и количества продукции; - Разрешение конфликтных ситаций с клиентами; - Контроль выполнения ежемесячных и ежегодных планов торговой точек; - Контроль составленных графиков, табелей, планируемых отпусков; - Осуществление премирование и штрафов отличившихся сотрудников; -Контроль соблюдения стандартов работы во всех отделах; - Контроль и списание брака с торговых точек; - Контроль за перемещением техники в ремонт и за выполнением обязанностей компаней предоставляющей починку. Достижения: - Развитие резерва работников на управленческие позиции для новых магазинов; - Перераспределение персонала сети, увеличение показателей в магазинах. - Управление претензиями клиентов; - Осществление соблюдения стандартов работы во всех отделах; - Развитие персонала: наставничество; - 6 кандидатов назначены на должности заместителей руководителей отделов; - Успешное проведение обучающих тренингов старшим торговых точек; - Расширение ассортиментной матрицы в соответствии с клиентскими запросами.

Обязанности: - консультация клиентов по продукции, помощь в подборе; - поддержание уровня товарного запаса; - движение товара (приемка, в т. ч. проверка качества принимаемого товара, выкладка, возврат) - проведение ежемесячных инвентаризаций на торговой точке Достижения: - знание складских процедр; - опыт личных продаж; - знание первичных финансовых документов; - знание техник продаж; - умение убеждать и работать с возражениями; - знание основ мерчандайзинга; - опыт самостоятельного проведения инвентаризаций и учета товаров; - навыки работы с первичной финансовой документацией. Работа была выбрана на лето, продлилась месяц по причине продолжения моей учебной практики.

Программирование, Java-разработчик

Дизайн, Графический дизайн

Дизайн по отраслям, Графический дизайн

багетная мастерская НеоАрт, Дизайнер багетной мастерской