Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 49 лет, родился 11 июля 1975
Королев (Московская область), не готов к переезду, готов к командировкам
Руководитель отдела продаж
120 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 16 лет 7 месяцев
Июль 2013 — Октябрь 2015
2 года 4 месяца
ООО "ТК Сантоп" (Оптовые продажи сантехники)
Москва, www.santop.su
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Начальник отдела продаж
- Управление деятельностью отдела и менеджеров по продажам: планирование, постановка задач, мотивация, контроль исполнения;
- Анализ проблем, разработка и реализации мероприятий по увеличению объемов продаж;
- Планирование деятельности сотрудников отдела продаж;
- Постановка задач менеджерам и контроль их исполнения;
- Организация и ведение аналитической работы по вверенному подразделению
- Аналитика и мониторинг рынка продукции и конкурентов;
- Оперативное управление ключевыми показателями отдела: контроль выполнения планов продаж, управление наценкой, дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль документооборота ;
- Анализ динамики продаж по клиентам, по брендам, постановка задач исходя из текущей ситуации, контроль их исполнения;
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами, помощь сотрудникам в продажах;
- Структурирование и сегментация клиентской базы;
- В подчинение 22 сотрудника.
Достижения:
- Уменьшение уровня ПДЗ в 5 раз;
- Увеличение объемов продаж на 20%;
- Увеличение клиентской базы на 50%.
Июнь 2010 — Июль 2013
3 года 2 месяца
ГК "Русклимат" (Оптовые продажи климатической и тепловой техники)
Москва, www.rusklimat.ru/
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще
Территориальный директор / Управляющий кустом филиалов
- Открытие филиалов start-up, управление существующими филиалами на закрепленной территории;
- Разработка и реализация краткосрочной, среднесрочной стратегии развития филиалов, партнеров;
- Формирование и защита бюджетов структурных подразделений, филиалов;
- Формирование ассортимента, контроль складских остатков, товародвижения, оборачиваемости;
- Участие в подборе персонала в филиалах;
- Управление персоналом, обучение, мотивация, коучинг;
- Постановка задач и контроль эффективности работы филиалов (построение дистрибуции, расширение покрытия и т.д.);
- Управление деятельностью подразделений на территории зоны ответственности
- Обеспечение выполнения планов продаж по филиальному "кусту";
- Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж (анализ показателей KPI);
- Инициация рекламных акций и анализ их проведения
- Командировки 50% рабочего времени
- В подчинение 4 филиала
Достижения:
- Увеличение объемов продаж в 3 раза;
- Увеличение клиентской базы в 2 раза.
Февраль 2009 — Июнь 2010
1 год 5 месяцев
ГК "Рэндстрой" (Оптовые продажи инженерной сантехники)
Москва
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Директор по развитию
- Управление продажами - анализ проблем, разработка и реализации мероприятий по увеличению объемов продаж;
- Создание с «0» отдела активных продаж;
- Структурирование и сегментация клиентской базы;
- Аналитика и мониторинг рынка продукции и конкурентов;
- Управление персоналом – разработка схем мотивации, управление развитием персонала, обучение, коучинг
- Разработка регламентов, стандартов, норм, инструкций;
- Контроль и сокращение дебиторской задолженности;
- Планирование, исполнение и контроль бюджета;
-В подчинение 20 сотрудников.
Достижения:
- Увеличение объемов продаж на 50%;
- Увеличение клиентской базы в 2 раза.
Август 2005 — Февраль 2009
3 года 7 месяцев
ООО "Компания Макслевел" (Оптовые продажи сантехники, мебели и инженерных систем)
Москва, www.maxlevel.ru
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Руководитель отдела продаж
- Управление деятельностью отдела продаж - анализ проблем, разработка и реализации мероприятий по стимулированию сбыта, управление и структуризация клиентской базы;
- Развитие существующих каналов сбыта (за счет разработки конкурентных преимуществ), анализ и развитие географии продаж;
- Организация и проведение выставок;
- Управление персоналом – разработка схем мотивации персонала, управление развитием персонала.
- Формирование товарного ассортимента, анализ рынка
- Контроль и сокращение дебиторской задолженности.
- Бюджетирование деятельности филиала.
- В подчинение 40 сотрудников.
Достижения:
- Увеличение оборота филиала в 2 раза;
- Увеличение клиентской базы.
Июнь 2001 — Август 2005
4 года 3 месяца
ЗАО "Лаверна" (Оптовая торговля строительно-отделочными материалами, обоями, самоклеющейся пленкой)
Москва, www.laverna.ru/
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Менеджер по продажам
- Поиск клиентов;
- Маркетинговые исследования рынка;
- Участие в выставках;
- Первичная бухгалтерия
- Ведение переговоров;
- Ценообразование;
- Контроль за дебиторской задолженностью;
- Ассортиментная политика;
- Полное сопровождение клиента;
- Развитие и ведение клиентской базы.
Достижения:
- Увеличение объемов продаж в 4 раза;
- Увеличение клиентской базы в 3 раза.
Апрель 1999 — Июнь 2001
2 года 3 месяца
ЗАО "Стройэнерго-М" (Оптовая и розничная торговля строительно-отделочными материалами)
Москва
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Менеджер по закупкам и продажам
Поиск клиентов, закупка товара, первичная бухгалтерия, ведение переговоров, отслеживание платежей, ценообразование, ассортиментная политика, полное сопровождение клиента.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Уверенный пользователь MS Office (Excel,Word), 1С-8.2, Lotus Notes, Photoshop.
Целеустремленность, высокая работоспособность, активность, ответственность, умение собирать и анализировать информацию, системность, самостоятельность, инициативность, амбициозность.
Права категории «В».
Высшее образование
2007
Менеджмент организаций, Финансовый менеджмент
1993
Профессионально-техническое училище
Сборщик летательных аппаратов
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2011
Активные продажи. Алгоритмы успешной сделки
Weiss & Hoffmann Consulting, Управление продажами
2006
Как заставить менеджеров по продажам выполнять поставленные планы (Мотивация сейлз-менеджеров для руководителей)
BUSINESSLAND, Управление продажами
2006
Технологии успешных продаж
BUSINESSLAND, Управление продажами
2005
Командообразование и работа в команде
Лаверна, Управление продажами
2004
Агрессивные продажи
Лаверна, Управление продажами
2002
Эффективные продажи
Лаверна, Управление продажами
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения