Руководство отделом. В обязанности входит: Полное ведение кадрового делопроизводства ( 200 человек- 2 юридических лица) : Прием, перевод, увольнение сотрудников; все виды отпусков (ежегодный основной, дополнительный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет); составление и отслеживание графика отпусков; оформление листа нетрудоспособности; ведение и хранение трудовых книжек ; формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2; ведение и внесение изменений в штатное расписание ; ведение табеля учета рабочего времени; выдача справок и копий документов связанных с трудовой деятельностью работников; консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства; частичный подбор персонала на hh.ru (размещение вакансий, подбор, проведение интервью, согласование кандидатов); Разработка локальных нормативных актов и положений, штатных расписаний; Контроль за соблюдением внутренних ЛНА и трудового законодательства. Восстановление кадровых документов в соответствии с ТК РФ. Взаимодействие с контролирующими органами. Работа с документами по противодействию коррупции. Отчеты в ЦЗН. Отчеты в органы Статистики. Отчеты в ВУС. Отчеты в СФР (ЕФС-1.) Работа в программе 1С ЗИК 8.3

Работа в Муниципальном Бюджетном учреждении, которое оказывает бухгалтерские услуги другим МБУ. В обязанности входит: Ведение кадров в единственном лице (более 100 человек) : Прием, перевод, увольнение сотрудников ; все виды отпусков (ежегодный основной, дополнительный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет) оформление листа нетрудоспособности ведение и хранение трудовых книжек ; формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2; ведение и внесение изменений в штатное расписание ; ведение табеля учета рабочего времени; выдача справок и копий документов связанных с трудовой деятельностью работников; консультирование по вопросам соблюдения трудового законодательства. Разработка локальных нормативных актов и положений; Восстановление кадровых документов в соответствии с ТК РФ. Составление отчетности для Учредителя. Отчеты в ЦЗН. Отчеты СЗВ-ТД. Работа в программе 1С ЗИК 8.3

Документооборот. Полное ведение кадрового производства. (штат 50 человек). Подбор персонала. Создание кадрового делопроизводства с "нуля". Разработка должностных инструкций, договоров, приказов. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя. Выполнение различных поручений генерального директора (составление писем, запросов, других документов) Помощь главному бухгалтеру. Обеспечение офиса необходимым оборудованием. Оплата счетов по клиент банку. Работа с программой 1С-7

Полное ведение кадрового производства нескольких фирм (штат больше 200 человек). Работа с мигрантами. Подбор персонала. 1С ЗИК

Документооборот. Полное ведение кадрового производства. (штат 50 человек). Подбор персонала. Создание кадрового делопроизводства с "нуля". Разработка должностных инструкций, договоров, приказов. Проверка работы оргтехники и наличия расходных материалов. Работа с контрагентами по вопросам выставления счетов. Выполнение различных поручений генерального директора. Обеспечение офиса необходимым оборудованием. Оплата счетов по клиент банку. Работа с программой 1С-7.

Заключение договоров на обслуживание с собственниками жилых помещений.

Юридический, Юриспруденция

МЦОТ и ПБ "Сатурн", Противодействие коррупции для руководителей и специалистов организации (удостоверение)

ГБО ДПО "Московский областной учебный центр", "Элекронная трудовая книжка 2020- что необходимо знать работодателю"

АНО ДПО "Межрегиональная академия строительного и промышленного комплекса", "Специалист по кадровому делопроизводству"