Основные обязанности:  организация и обеспечения лечебного процесса в стационарных условиях (стационар на 480 к/м);  организация работы медицинского персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал), -около 150 сотрудников;  контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в интернате;  подготовка заявок на закупку лекарственных препаратов;  прием получателей услуг и родственников по личным вопросам, урегулирование конфликтных ситуаций;  прием сотрудников по личным вопросам;  решение кадровых вопросов в пределах своей компетенции;  составление отчетной документации и подготовка писем для Департамента и сторонних организаций;  подготовка ответов на обращения граждан;  выполнение отдельных разовых поручений директора;  разработка и внедрение новых документов, стандартов, форм отчетности и оценки качества предоставляемых услуг;  ведение пилотных проектов в интернате;  проведение собеседований с кандидатами на различные должности в интернате.

Основные обязанности:  организация и обеспечения лечебного процесса в стационарных условиях (стационар на 501 к/м);  организация работы медицинского персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал), немедицинского персонала (социальные работники, специалисты по социальной работе, воспитатели, инструкторы по трудовой терапии, психологи, культорганизатор) в учреждении – около 200 сотрудников;  контроль за организацией питания в интернате, разработка 28-дневного меню;  контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима в интернате;  подготовка заявок на закупку лекарственных препаратов;  подготовка заявок на закупку продуктов питания;  прием получателей услуг и родственников по личным вопросам, урегулирование конфликтных ситуаций;  прием сотрудников по личным вопросам;  решение кадровых вопросов в пределах своей компетенции;  составление отчетной документации и подготовка писем для Департамента и сторонних организаций;  подготовка ответов на обращения граждан;  выполнение обязанностей директора на время отпуска;  выполнение отдельных разовых поручений директора;  разработка пакета документов и внедрение платных услуг в интернате;  ведение сектора платных услуг, ведение договоров, консультирование населения по предоставляемым услугам;  разработка и внедрение новых документов, стандартов, форм отчетности и оценки качества предоставляемых услуг;  разработка и внедрение пакета документов по эффективному контракту;  ведение пилотных проектов в интернате;  проведение собеседований с кандидатами на различные должности в интернате;  ведение блока социальной работы;  ведение блока реабилитационной работы. Дополнительные обязанности: постоянное ведение больных в стационаре (15 человек) с ведением историй болезни и организацией лечебно-диагностического процесса.

Обязанности:  проведение клинических исследований фармпрепаратов;  заключение договоров о клинических испытаниях препаратов;  непосредственное взаимодействие с клиническими базами и исследователями;  получение и обобщение результатов клинических испытаний препаратов.

Обязанности:  первичный прием пациентов, распределение пациентов по врачам;  контроль за работой врачей отделения;  составление планов и отчетов отделения;  обеспечение взаимодействия отдела с клиникой (психиатрическая больница №12 города Москвы);  проведение клинических испытаний препаратов в качестве врача-исследователя (от подписания информированного согласия до составления отчета о результатах исследования).

Консультирование граждан с психическими расстройствами и психологическими проблемами, направление на стационарное и амбулаторное лечение при необходимости.

профессиональная переподготовка, менеджмент в здравоохранении

аспирантура, психиатрия, кмн, психиатрия

ординатура, психиатрия, психиатрия

Лечебный факультет, Лечебное дело