Специалист по оценке персонала
В архиве с 31 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Международная, Пресненская набережная, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень). Формирование карты поиска талантов по индустрии. Поиск кандидатов через внутренние...
Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навык выстраивания эффективной коммуникации с бизнес...
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные должности, организация интервью. Ведение отчетности, связанной с процессом подбора персонала. Адаптация и ведение тренингов...
Владение английским языком обязательно. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет. Высшее образование.
Специалист по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -
Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -
Специалист по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва, Алексеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Обработка входящих звонков. Общение с кандидатами. Составление отчетности по направлению деятельности. Размещение вакансий и т.д.
Образование - высшее. Опыт подбора персонала в строительной компании (желательно). Опыт массового подбора и работы с иностранными гражданами (желательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий и каналам поиска и до оффера, держать в актуальном состоянии карьерную страницу.
Вы не новичок в профессии и у вас есть 2-3 года опыта в направлении digital и IT подбора и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Смоленская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовые и точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.
Москва, Аминьевская и еще 3
Без опыта
Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (подбор для регионов и московского офиса). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления...
Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала. Опыт подбора персонала не менее 1 года или если...
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Международная, Пресненская набережная, 10