Менеджер по подбору и адаптации (Мытищи)
В архиве с 12 февраля 2021
от 80 000 до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Королев
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников (Руководящие позиции, ИТР, СМО и многие другие)!!! -
Опыт подбора линейного (массового), точечного персонала от 2-3 лет. - Знания актуальных инструментов и источников поиска, подбора и оценки кандидатов. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Размещение вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки.
Опыт работы в подборе от года. Готовность работать с большим количеством информации. Желательно знание программ E-Staff, 1С, MS...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии (производство). Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.
Опыт работы в массовом подборе от 6 мес, начальный уровень работы в 1С:ЗУП. Хорошие коммуникативные навыки.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Королев
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Весь цикл найма персонала (определение источников размещения объявлений, размещение вакансий, телефонное интервью, проведение собеседований в офисе, направление персонала на объекты).
Опыт работы от 1 года в сфере массового подбора персонала. Навыки анализа рынки труда. Системное мышление, аналитические и организаторские способности.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Королев
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. Проведение собеседований (телефонное,видео,очное). Участие в собеседовании с руководителем по.
Опыт в подборе персонала (массовый желателен). Работа на сайтах поисковиках. Умение находить общий язык с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Королев