РКК «Энергия» относится к ГК «Роскосмос», является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.
РКК «Энергия» – основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».
Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию новой Российской орбитальной станции, изготавливаются разгонные блоки для обеспечения запусков космических аппаратов, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!
Приглашаем Главного специалиста по управлению проектами в Центр Управления активами
Наши пожелания:
- Образование высшее (финансово-экономическое)по специализации «Управление бизнесом», «Менеджмент»;
- Опыт работы от 5 лет по соответствующему направлению, желателен опыт работы в организациях, использующих автоматизированные информационные управленческие системы с интеграцией данных подсистем;
- Знание английского языка будет являться преимуществом.
Ваши обязанности:
- Участие в реализации мероприятий в рамках программы по работе с непрофильными активами;
- Подготовка аналитических материалов по направлениям деятельности объектов сферы услуг, мероприятиям в рамках программы по работе с непрофильными активами;
- Проведение оценки эффективности использования непрофильных активов, находящихся на балансе Корпорации и ДЗО.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы с 8.30-17.30ч, в пятницу сокращенный рабочий день;
- Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии + премии за участие в проектах (возможны индивидуальные надбавки к окладу, которые оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
- Возможности для профессионального и личностного роста;
- Корпоративное обучение и аспирантура за счет компании;
- Опытные наставники, готовые поделиться уникальными знаниями;
- Доброжелательный коллектив;
- Участие в конкурсах профессионального мастерства под руководством опытного эксперта;
- Участие в корпоративной жизни (слеты, посещение музеев и экскурсии в другие предприятий, различные мероприятия по интересам и прочее) и отраслевых мероприятиях;
Широкий социальный пакет:
- ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
- Корпоративный детский сад;
- Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
- Компенсация путевок в детские летние лагеря;
- Компенсация затрат на переезд для иногородних кандидатов.
- Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры,
- Корпоративная ипотека на приобретение квартиры в Москве и Московской области (корпорация оплачивает проценты по ипотеке).
Звоните или оставляйте отклик!
Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.
