Бизнес-ассистент генерального директора

Мы ищем ответственного, организованного и проактивного кандидата на должность Бизнес-ассистента генерального директора в сеть многопрофильных клиник "Здоровье". Эта роль идеально подойдёт кандидату, который готов взять на себя задачу облегчить повседневную деятельность руководителя, обеспечивать системную поддержку в операционных вопросах и активно участвовать в работе клиник и их развитии. В дальнейшем можете претендовать на должность руководителя одного из направлений (конечно, если захотите и проявите нужные качества).

Основные обязанности:

• Планирование и организация встреч с руководителями подразделений, контроль за выполнением поручений, ведение протоколов zoom-совещаний.

• Сбор, анализ и подготовка отчётов для генерального директора (в различных форматах, преимущественно в виде Дашборда).

• Участие в мероприятиях по развитию клиники, включая запуск новых проектов, контроль исполнения проектов и помощь в принятии управленческих решений.

• Сопровождение бизнес-процессов: согласование документов, коммуникация с подрядчиками, контроль выполнения ключевых задач генерального директора.

• Решение оперативных и административных вопросов.

• Работа с текущей документацией: контроль за её оформлением, архивирование, подготовка договоров и других внутренних документов.

• Поддержка в решении кризисных ситуаций, координация выполнения задач в условиях изменяющихся обстоятельств.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.

• Навыки системного мышления, анализа данных и стратегического подхода в решении задач.

• Высокие коммуникативные навыки, инициативность и умение эффективно организовывать рабочий процесс.

• Опыт работы на схожей позиции будет плюсом, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов с большим потенциалом и мотивацией.

• Умение работать с большим объёмом информации, сосредоточенность на деталях и соблюдение конфиденциальности.

• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, знание офисных программ.

Условия:

• Работа в комфортном офисе в г. Королев (график 5/2) с 9:00 до 18:00.

• Скидки на обслуживание в клиниках для сотрудников и членов их семьи.

• Официальное трудоустройство по ТК. Первые 3 месяца по ГПХ. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

• Возможность карьерного роста до руководителя одного из направлений.

• Возможность получить навыки и знания от успешного бизнеса.

• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы по прокачке сотрудников.

• Возможность участия в мероприятиях и тренингах за счет компании.