Куда пришёл и что делал: - Приступил к обязанностям с организации рабочего процесса и процесса взаимодействия с внешней командой разработки. - Реорганизовал взаимодействие в команде между full-time спец., спец. на аутсорсинге и удалёнными работниками. - Руководил командой из 5-6-ти сотрудников (программисты, дизайнеры, верстальщики, менеджеры) сфера IT разработка веб-сайты - В процессе работы определил новые подходы к взаимоотношениям с клиентами (заказчиками). - Разработал собственные виды отчётности внутри организации а также ряд клиентских отчётов. Чего удалось достичь (результат) 1) Организация встала на твёрдые рельсы работы с задачами в СРМ системе 2) Организация начала собирать базу клиентов и получать фидбек по %отказов и %успешных кейсов 3) Удалось убедить руководителя в принятии решения об отказе в тех или иных каналах маркетинга (на основании анализа данных) в след. чего сократить расходы 4) Организовать чёткую и понятную схему мотивации сотрудников (для чего был проведен анализ работы сотрудников, пересмотрены бизнес-процессы и подход к работе над задачами) Операционная работа: 1) Ведение проектов под ключ - Встречи и согласования - Сбор сведений для ТЗ - Постановка задач (Trello, ASANA) - Контроль реализации, тестирование - Сдача проекта. - Выставление счетов и закрывающих документов, - Контроль оплат. Работа с данными, анализ данных для клиентов и внутри организации (Excel, Гугл таблицы) 2) UX/UI Дизайн - Отрисовка элементов дизайна в Figma (+PS + AI) 3) Ведение SERM (3 проекта) 4) Остальная офисная "душная" работа 5) Менеджмент товарного фида на маркетплейсах. Ozon.ru Яндекс.Маркет СберМегаМаркет (Заполнение карточек товаров, инфографика, работа с автоматическим обновлением товарного фида)

-Организовывал рабочие процессы в офисе -Работал с документами в соответствии с действующими в организации регламентами -Организовал найма персонала (курьерской службы организации), проводил собеседования, отбирал кандидатов. -Оформлял трудоустройство в установленном законом порядке Иностранных граждан (Стран членов ЕАЭС) (Граждан пребывающих на территории РФ на основании Патента) -Брал на себя помощь бухгалтеру составление ежемесячных (ежеквартальных, ежегодных) бухгалтерских отчётов а также организовывал и осуществлял весь цикл документооборота с фондами от составления до принятия. -Осуществлял выезды в контролирующие органы (Решение сложных, нестандартных вопросов, урегулирование спорных ситуаций) -Внедрил в организации кассовый учёт( согласно 54-фз) -Осуществлял взаимодействие с юридическим отделом фирмы (помогал в регистрации фирм, внесении изменений в учредительные документы, документальное оформление сделок купли -продажи долей в уставном капитале общества), консультировал клиентов по вопросам изменений в уставные документы, -Осуществлял нотариальное сопровождение клиентов. Перечень владения программным обеспечением (Hard skills) в разделе "О себе"

Финансово-юридический, Финансы и кредит

Яндекс.Практикум, Базовый курс HTML 5,CSS 3.0