Пришёл я на продажи пневмоавтоматики SMC, т.к. компания является дистром, в последствии также продажи Festo, Camozzi и др. Целое направление было за мной. Катался по предприятиям, которые были закреплены за организацией в дистрибьюторской базе SMC и привлекал новых клиентов. Общался с механиками, инженерами, закупщиками. Осуществлял подбор продукции для клиентов по аналогичным ТТХ. Заносил информацию и контакты в базу CRM компании SMC. Немножко работал в Битрикс. Делал счета в 1С. Работал с дебиторской задолженностью. Короче делал всю эту возню, которую пишут в требованиях на вакансию менеджеров. Причина ухода: Отсутствие перспектив развития продаж из-за высокой стоимости и конкуренции на рынке подобной продукции, а также специфики оборудования клиентов и маркетинга SMC. Отсутствие продающего сайта. Отсутствие рекламы и отдела ВЭД. Душное помещение. Но может просто я плохой продавец😅.

Ещё одно доказательство того, что талантливый человек талантлив во всём. Мой жизненный и профессиональный опыт дают мне возможность с лёгкостью осваивать самые различные направления. Обязанности я мог бы скопировать из вакансии у компании, но к сожалению этой вакансии сейчас нет, а так вот что делал: Написание инструкций к китайским приборам, которые продаются под брендом Мегеон. Инструкции делались так, чтобы домохозяйка могла раздуплить, как пользоваться, допустим, мультиметром. Зайдите на сайт Мегеон-Прибор и лично убедитесь. Копирайтерская работа-заполнение карточек приборов в 1С для выгрузки на сайт. Отслеживание SEO в текстах, чтобы сайт поднимался в поисках. Отслеживание плагиата и спама в текстах для сайта. Консультирование верстальщиков инструкций, подбор картинок и прочая работа. Немножко было рекламационной работы. Техническая поддержка по телефону для особо тупых. Причины ухода: Профессиональное выгорание и душное помещение без вентиляции, жажда деняк. Унижаться и клянчить деньги я никогда не буду. Это ниже моего достоинства. Попытался себя продать дороже за дополнительные обязанности, но ничего не нашлось, поэтому надо было делать выбор.

Точение деталей из алюминия и стали от 4-14 квалитет для сборки плоттерных станков под брендом Rusrob. Было интересно, но я понял, что компания на грани "схлопывания" и резко свалил.

Диагностика, ремонт и обслуживание гарантийный и постгарантийных дизельных электростанций ТСС мощностью от 10кВт до 1МВт. Подкрепил теоретические знания дизельных ДВС практикой. Действующая третья электротехническая группа допуска до 1000В

Конструирование изделий из листового железа в Компас 3Д. Получил обширные навыки в работе с листовым железом, а именно: резка, гибка.

Разработка технологий и технологического оборудования по переработке, утилизации, рециклинга и обеззараживания бытовых, промышленных отходов, сточных вод.(переработка автошин, древесных отходов, биологических отходов и др.) Непосредственно участвовал в разработке новой технологии по изготовлению костной/рыбной муки. Принимал участие в разработке изделий, документации, технологии изготовления. Занимался подбором и закупкой материалов для изделий. Находил производственные площадки для размещения заказов. Работал с клиентами в продажах. Имею обширные знания в переработке, знаю оборудование.

Руководил группой гарантийного и сервисного обслуживания. Производил гарантийный ремонт оборудования предприятия, установленного на электропоезда серий ЭД4М, ЭД9Э, ЭС2Г и локомотивы ЭП20, 2ЭС4К. Из продукции это двери прислонно-сдвижного типа, форточки локомотивов, окна вагонов, блоки управления туалетов, откидных ступенек. Работа с рекламациями депо, взаимодействие со смежными организациями, типа КМТ, Трансмашхолдинг, РЖД, ЦППК, МВПС-Сервис. Поездка была даже на Рижский вагонный завод RVR. Была задача снять всю продукцию Стекломаша с гарантии, т.к. Рига выставила счёт за брак. С этой задачей я справился. Нашёл к чему придраться и дал заключение😅. Причина ухода: В холдинге Стекломаш, в которых входит Трансмаш решили сделать квартальную премию если завод выполнит план. Завод, Карл! А это на тот момент было невозможно из-за постоянного брака и задержки комплектующих типа линейных подшипников Rollon для прислонных дверей, т.к. они очень криво ехали из Германии. Но хрен с ней этой кварталкой, но руководство решило срезать деньги с окладов и типа выдавать их в виде кварталки. Я понял, что дело гиблое и решил бежать.

Маркетинговые исследования. Развитие продаж, наработка клиентской базы.

В обязанности входит: Приём звонков от клиентов с претензиями, консультирование клиентов по Закону защиты прав потребителей, взаимодействие с другими отделами и подразделениями компании, взаимодействие с авторизованными сервисными центрами и уточнение статусов оборудования. Деловая переписка

В должностные обязанности входило: консультирование клиентов по продуктам и товарам компании, осуществление продаж, настроек приобретённого оборудования. тип продаж В2С

Сборка промышленных аккумуляторов для складского транспорта. Интересная была работа и компания с большими оборотами, но жадные учредители начали выводить деньги и уходить от налогов. Сейчас ей руководит конкурсный управляющий. Работа осуществлялась по договору и отметка в трудовой отсутствует.

08.09.2005 был принят в филиал ФГУП ЦЭНКИ-КБ МОТОР токарем 2-го разряда.Фактически работал на фрезерных,токарно-расточных и радиально-сверлильных станках.Имею большой опыт в механической обработке изделий из сталей,текстолита,фторопласта и сварных конструкций. 01.05.2008 был переведён в малярно-окрасочное подразделение столяром 2-го разряда.Работал с различными сортами древесины.В обязанности входило изготовление деревянной тары для продукции предприятия.Работал на продольных и поперечных циркулярных пилах,фуганках и рейсмусовый станках. В этоже время приобрёл навыки в окрашивании металлических и деревянных изделий лаками и красками отечественного и зарубежного производства. 01.04.2011 На время дипломного проектирования был переведен в конструкторский отдел на дожность техника-конструктора.В обязанности входил выпуск извещений и корректировка конструкторской документации. 04.07.2011 Был переведён на должность инженера-конструктора. Обязанности:разработка деталей и узлов. Оформление конструкторской документации, корректировка действующей КД. Вся разработка узлов и оформление чертежей велась в программе КОМПАС 3D с обязательным применением ЕСКД, требованием ГОСТ-ов и стандартов предприятия.Изредка работа в SOLIDWORKS. Проводил тягово-динамические расчёты автомобилей и автопоездов. Работал с сотрудниками ОАО "КБСМ" (С-Петербург) в качестве консультанта при изготовлении агрегатов (спецавтомобилей) в КБ "МОТОР". Руководил работами по ремонту и восстановлению агрегатов предприятия. За время работы в «КБ «МОТОР» получил обширные навыки: конструирования, технологии обработки металлов и д.р.. Также получил практические навыки в ремонте бензиновых и дизельных ДВС, ремонте ходовых частей, гидравлического и электрического оборудования."

Психология, Психокинезиология

Конструкторско-механический, Колёсные и гусеничные машины

Институт позитивных технологий, Кинезиолог-консультант

Психокинезиология