Развитие партнёрского портфеля организации. Заключение договоров с банками. Обучение сотрудников организации продажам ключевых услуг партнёров. Контроль выполнения модели продаж, сотрудниками организации. Увеличение доходности компании, по направлению партнёрского канала.

В крации расскажу чем занимаюсь Развиваю корпоративный канал (направление МСБ), путём привлечения «кустовых» агентов, на сотрудничество с банком в рамках партнерской программы. А именно: активно взаимодействую с компаниями (Бухгалтерия, аудит, регистрация/право, партии, фонды, налоговые органы) предоставляющими услуги предпринимателям и собственникам бизнеса. Цель сотрудничества- совместное предоставление комплекса банковских услуг и сервисов, на рынке МСБ. (РКО, эквайринг, кредитование юр. Лиц, банковские гарантии, зарплатные проекты, онлайн-кассы и другие «полезности» для собственников бизнеса) Для этого: 1) Проводим работу с действующим клиентским портфелем партнёра; 2) Сотрудничаем по направлениям привлечения новых клиентов; 3) Совершаем совместные выезды/мероприятия, для увеличения продаж наших продуктов.

Занимался расширением корпоративного канала банка, а именно привлекал организации на комплексное обслуживание (РКО, зарплатный проект, эквайринг, кредитование юр. Лиц)

Разработка новых компаний, аккредитация компании, общение с первыми лицами компании, проведение презентаций перед сотрудниками компаний, оформление полного спектра банковский услуг. Из достижений, привлёк крупные компании, такие как: ООО "Гиперглобус", ПКФ "Стройбетон", Сеть детских магазинов "Кораблик". А так же Ежедневно привлекаю новые компании в московской области.

В ежедневной работе я искал крупные компании, выходил на ЛПРов и договаривался с ними о сотрудничестве. Далее производил аккредитацию компании, после чего назначал плановые презентации в аккредитованных компаниях (через ЛПРа), далее проводил презентацию перед аудиторией сотрудников компании, собирал ЛОСы (лист обратной связи заинтересованного человека, по любому из презентуемых продуктов банка), по приезду в офис заводил добытые заявки и полностью вёл каждого клиента до этапа "завершение сделки". В январе головной офис принял решение сократить весь централизованные отдел продаж.

Пришел в дополнительный офис "Королев" на должность менеджера по работе с клиентами. Работа заключалась в обслуживании входящего потока людей, которые приходили с целью получения кредитного продукта (кред. карта, потребительский кредит). Так же в ходе работы изучил все обязанности операциониста (прием депозитов, открытие счетов, оформление доверенностей и т.д.) в связи с ежемесячным успешным выполнением своих KPI показателей, 03.03.2014 был переведен на должность менеджера по прямым продажам. Работа заключалась в расширении корпоративного канала банка. В ежедневной работе я искал крупные компании, выходил на ЛПР и предлагал сотрудничество, в целях предоставления льготных условий обслуживания физ. лиц организации по кредитным продуктам. Так же производил аккредитацию компании, после чего назначал плановые презентации в аккредитованных компаниях, с целью увеличения прибыли, путем осведомления сотрудников о льготных условиях компании. Одним из самых крупных достижений было то, что я аккредитовал холдинг ПКФ "Стройбетон" и договорился, о плановых презентациях в каждом филиале данной компании. (Численность человек в данной организации 4000+)

активное привлечение клиентов в точках продаж, осуществление продаж кредитных продуктов физическим лицам, осуществление первичной проверки предоставленных клиентом документов, первичный андеррайтинг, оформление клиентских документов, в соответствии с регламентом, выполнение плана продаж.

Консультация людей по технике в магазине, выявление потребностей человека, презентация выявленного товара, работа с возражениями и кросс продажа (доп. Гарантии, проверки, настройки, аксессуары, сопутствующий товар)

Общение с имеющимися клиентами, поиск новых клиентов, сопровождение продаж, общение с клиентами по телефону, подготовка документов, выполнение поставленных планов, работа в команде. "Первый менеджер по продажам" после 1-го месяца работы.

Выкладка товара, сверка по полнограмме, фотоотчет, консультация клиентов по товару, закупка товара со складов.

Заочного образования, Менеджмент/ Управление человеческими ресурсами

Менеджмент, Менеджмент

Радиоаппаратостроение, Радиоаппаратостроение

ООО "СК "РГС-Жизнь", "Навыки продажи. СПИН технологии"

ЗАО Связной "Логистика", Специалист

ЗАО Связной "Логистика", 95%

ЗАО Связной "Логистика", 100%

ЗАО Связной "Логистика", 98%

ЗАО Связной "Логистика", 90%