Поиск новых клиентов , выявление потребности , продажа продукта . Введение новых клиентов , оформление кредитов, кредитных карт , лизинг .

Управление сотрудниками производства , выполнение плана производства , выстраивание работы .

Обобщение с клиентами ,выявление потребности , подборка материалов , проектирование кухни и заключение договора ! Так же в управлении 5 сотрудников . Программа ТHR в которой ведём базу клиентов , проставляем время , встрече и звонки клиентам . Выявление потребности по телефону , предложение более дорогостоящего материала , аппелируя его качеством и долговечностью , вытягивание в студии и дожимаем на оформление . Работа ,предстояла собой, продажу на прямую,выявление потребностей и убеждение, что это ему нужно , но по мимо встреч , очень частые телефонные переговоры , отработка возращений и убеждений клиента . К каждому клиенту свой подход ! Множество телефонных переговоров и дожимов по телефону .

Консультация и презентация банковских продуктов . Продажа банковский продуктов . Ведение клиентов в СРМ. С консультанта прошёл путь до Старшего менеджера по обслуживанию . 1)Консультант - выявление потребности, продажи банковских продуктов исключительно в помещение банка на прямую. 2)Менеджер по Продажам - продажи на прямую клиенту , так же по телефону ,выявления потребности , презентация продукта и договор о встрече , далее дожим и продажа продукта . 3) Менеджер по обслуживанию клиентов . Напрямую продажа клиенту банка . 4)Старший менеджер по обслуживанию. Мотивация 4-5 сотрудников банка на продажи услуг . Так же продажи , обучение и наставничество новых сотрудников . За год прошел путь от консультанта до СМО. Отличался быстротой мышления и , горящими глазами и быстро находил выход из любой ситуации.

Консультация клиентов , абонентов. Продажи. Тёплые и холодные.(продажи по телефону ) Ведение клиента до конца сделки. Продажа доп услуг, встречи с клиентами в офисе .

Юриспруденция, -

Финансово-экономический факультет, Банковское дело