1. Организация рабочего дня Руководителя. Организация встреч и мероприятий, личных приемов. 2. Ведение протоколов поручений руководителя, контроль за исполнением поручений. 3. Ведение переговоров с представителями предприятий и организаций. 5. Ведение деловой переписки с юридическими и физическими лицами. 6. Ведение документооборота, обработка писем, телефонных звонков, запросов профильных министерств и ведомств. 7. Организация работы Координационного совета городского округа 8. Составление ответов жителям, обратившихся в адрес координационного совета; формирование и размещение повестки заседания, размещение ее на портале; ведение протокола заседания; контроль исполнения поручений 8. Организация выездных мероприятий (от подбора места встречи до ведения протокола, фотофиксация) 9. Представление отчетов Руководителю 10. Документальное сопровождение публичных слушаний по обсуждению проекта Генерального плана городского округа Королёв. 11. Размещение информации на интернет-портале Координационного совета, ведение новостной ленты

- Опыт перевода организации на белую заработную плату - Опыт руководящей должности (в подчинении 1 человек) -Формирование и ведение организационной структуры, штатного расписания -оформление приказов по личному составу, по отпускам - оформление иностранных граждан -составление графика отпусков и контроль его исполнения -ведения табелей учета рабочего времени (2 раза в месяц) -оформление больничных листов - ведение, учет и хранение личных дел и трудовых книжек; ­- подготовка сведений для ПФР, ОМС,ДМС - взаимодействие с банком (Сбербанк) по вопрасам изготовления зарплатных карт -подготовка документов для начисления премий и доплат

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: ­- издание приказов по предприятию: приемы, увольнения, перемещения сотрудников, оформление отпусков; ­- ведение, учет и хранение личных дел и трудовых книжек; ­- подготовка сведений для ПФР, ОМС,ДМС 2.Закрытие табелей (2 раза в месяц) - Оформление больничных листов - расчет премий/бонусов сотрудников в соответствии с положением об оплате труда 3. Взаимодействие с банком (Сбербанк) по вопрасам изготовления зарплатных карт

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ • Поддержание отношений со страховыми компаниями в течение года, работа по жалобам сотрудников • Участие в проведении ежегодного тендера по выбору страховых компаний для медицинского страхования работников и их родственников • Контроль за оплатой счетов и использованием бюджета по медицинскому страхованию • Проведение опросов по определению степени удовлетворенности сотрудников медицинским страхованием • Обновление имеющихся должностных инструкций в соответствии с изменениями выполняемых функций работников • Участие в разработке бюджета и отчетности по расходам на персонал • Мониторинг изменений Трудового законодательства • Участие в обновлении свода политик, касающихся льгот сотрудников (медицинская страховка, мобильные телефоны, служебные автомобили, специальные льготы)

Финансы и кредит, Диплом о высшем образовании

Бухгалтер, Диплом о среднем профессиональном образовании

NS Consulting, Сертификат

NS Consulting, Сертификат

ООО "1 С-Рарус", Свидетельство