- Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих и специалистов (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в средних профессиональных учебных заведениях, практическое обучение учащихся молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся); - Установка контактов с учебными заведениями, оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия; - Участие в работе по профессиональной ориентации молодежи, а также разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ профессионального развития); - Организация лекции и докладов, проведение семинаров и консультаций в целях повышения уровня профессиональной подготовки наставников; - Подготовка и проведение аттестации работников, анализ рекомендации аттестационных комиссий, контроль их выполнения; - Участие в разработке должностных инструкций для руководителей и специалистов предприятия; - Участие в проведении итоговых занятий, экзаменов, конкурсов профессионального мастерства рабочих. - Организация работы наставничества и адаптации новых сотрудников; - Профессиональные компетенции. - Работа в системе дистанционного обучения (СДО) - Работа в программе ЕК АСУТР ( Единая Корпоративная Автоматизированная Система Управления Трудовыми Ресурсами). Дополнительные обязанности: - Организация работы по обеспечению экологической безопасности на предприятии; - Работа по заключению договоров с контрагентами на разработку томов ПДВ ( Предельно Допустимые Выбросы) и ПНООЛР ( Проект Нормативов Образования Отходов и Лимитов Размещения); - Работа по обмен данными и своевременному предоставлению отчетных материалов в Росприроднадзор; - работа в программах: АСУ Экология, Модуль природопользования, АИС НОЛЬ; - Составление и предоставление отчетной документации ( ЗО-1, 4-ОС, 2ТП(воздух), 2ТП(отходы); - Организация рационализаторской деятельности на предприятии : оформление технических карт на рационализаторское предложение, рассмотрение технической целесообразности и расчет экономического эффекта от внедрения;

- Работа в программе ЕАСД (Единая Автоматизированная Система Документации ОАО "РЖД"); - Приём и регистрация корреспонденции, направление её в структурные подразделения; - В соответствии с резолюцией руководителя предприятия передача документов на исполнение, оформление регистрационных карточек, создание банка данных; - Ведение карточек учёта прохождения документов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам.

- Оперативные дежурства; - Оперативные переключения; - Руководство бригадой по планов - предупредительным ремонтам; - Контроль качества выполняемых работ; - Соблюдение технологии, правил охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности. - Работа в программе ЕК АСУИ ( Единая Корпоративная Автоматизированная Система Управления Инфраструктуры)

Менеджмент, Менеджмент

ОАО "РЖД"

ОАО "РЖД"

РУТ "МИИТ", Специалист по обучению

АНО ДПО "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ РЖД", Экология