Ведение кадрового делопроизводства – приказы, трудовые книжки, трудовые договора, дополнительные соглашения, карточки Т-2, справки и т.п.; Разработка организационных кадровых документов – правила, кодекс, положения, должностные инструкции, штатное расписание, график отпусков, трудовые договора, дополнительные соглашения, договора о материальной ответственности и т.п.; Изучение потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда и зарплат, подбор и отбор персонала, адаптация, мотивация, аттестация и развитие персонала; Знание трудового законодательства и навыки его практического применения в различных ситуациях; Работа с первичной бухгалтерской документацией (акты, счета и др.) Поиск и представление информации по поручению руководителя Выполнение поручений руководства Организация и обработка внутренних и внешних информационных потоков Деловая переписка; прием и отправка корреспонденции Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ продуктов, канцелярии, периодики и т.д.); прием посетителей; Полное администрирование офиса контроль за состоянием орг. техники и обеспечение офиса расходными материалами, канц. и хоз. товарами, заказ воды)

Искусство интерьера, Специалист

Курсы Частного охранника, Диплом

Курсы Визажиста, Диплом