Должностные обязанности: - поиск клиентов: участие в тендерах, семинарах, выставках, холодный обзвон, ведение переговоров; - ведение клиента: выявление целей и задач клиента, формирование стратегии привлечения клиентов в компанию, подготовка смет и презентаций; - поиск и подбор подрядчиков: веб-программистов, директологов, дизайнеров; - разработка простых сайтов и создание посадочных страниц; Достижение: - создание из дизайн-студии ViralOps маркетингового агентства полного цикла

Должностные обязанности: - ведение документооборота индивидуального предпринимателя, ведение бухгалтерского учета; - изучение рынка event-сферы; - подбор и обучение аниматоров, актеров, ведущих, промоутеров; - поиск и подбор технического персонала: звукорежиссеров, художников по костюмам, швей, костюмеров; - поиск и привлечение клиентов в компанию: составление рекламных кампаний и акций, привлечение клиентов из интернета и социальных сетей, холодный обзвон; - ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, изучение требований клиента к развлекательному мероприятию; - создание развлекательной программы, тематической вечеринки: создание концепции мероприятия, написание сценария, подбор реквизита и костюмов для проведения программы, постановка с актерами-аниматорами программы (репетиция); - составление презентаций программы, составление смет на проведение мероприятия; - координация аниматоров и сотрудников во время мероприятий; Достижения: - сотрудничество с сетью ресторанов «Ньокки», сетью ресторанов «Батони», сетью ресторанов «Шоколад» в проведении развлекательных программ выходного дня (2013-2015 г.) - партнерство с компаниями М`one, Eventum Premo в проведении «Детской школы вождения» на мероприятиях Porshe, Audi, Datsun - проведении новогодних программ совместно с компаниями PR-partner, агентством «Мы», проведение новогодних программ на площадке ВШБ МГУ и для компании Гарант - постоянная работа на площадках «АртПласт», антикафе «CleverClub», усадьба «Середниково»; - руководство самостоятельно сформированным штатом постоянных сотрудников 10 человек; - выстроенная программа обучения и мотивации сотрудников в агентстве.

- организация деятельности творческих коллективов, подбор педагогического состава, формирования перечня кружков; - привлечение учащихся в творческие коллективы, организация рекламных кампаний и акций; - составление плана мероприятий; - подготовка сценариев мероприятий, музыкального сопровождения, подбор подрядчиков – технических специалистов, подбор костюмов и реквизита для мероприятий; - организация и проведение отчетных концертов, городских мероприятий, дней открытых дверей, мастер-классов и праздников для жителей района; - режиссирование и постановка театральных вечером и концертов; - отчетность по внутренней форме департамента культуры (БАРС) - ведения сайта и социальных сетей дома культуры; - составление и реализация рекламных акций по продвижению услуг оказываемых ГБУК ДК ТЕМП для жителей района. Достижения: - формирование новых творческих коллективов, количество успешно функционирующих творческих коллективов удалось увеличить с 10 до 20 штук; - увеличение числа мероприятий для жителей района, введение событий выходного дня для родителей с детьми и молодежи; - создание «Гостиной» (аналог антикафе) на базе ГБУК «ДК»Темп»

Должностные обязанности: - участие в постановках, спектаклях и концертах театра; - организация досуга и развлечений для детей перед началом представлений; - написание сценариев и постановка интермедий на детские праздники, тематические вечера и конкурсы; - составление тематического плана детских мероприятий в театре; Достижения: - формирование направления детской анимации при театре (2011 г.) - создание на базе театра курсов для детских аниматоров, разработка программы обучения специалистов (2012 г.)

Должностные обязанности: - осуществление дополнительного образования обучающихся, воспитанников в соответствии со своей образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность; - комплектация состав обучающихся, воспитанников кружка, секции, студии, клубного и другого детского объединения и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в течение срока обучения; - обеспечение педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; - проведение учебных занятий, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий; - обеспечение соблюдения прав и свобод обучающихся, воспитанников; - участвует в разработке и реализации образовательных программ. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение; - выявление творческих способностей обучающихся, воспитанников, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей; - организация разных видов деятельности обучающихся, воспитанников ориентируясь на их личности, осуществляет развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; - организация участия обучающихся, воспитанников в массовых мероприятиях. Достижения: - участие танцевального коллектива «Дебют» в танцевальном конкурсе «Щёлковский перепляс» впервые (2011 г.) - участие театрального коллектива в областном конкурсе «Театральная весна», занятое второе место (2011 г.) - формирование из учащихся сильной команды аниматоров для ведения коммерческой деятельности

Должностные обязанности: - изучение справочников по туризму, каталоги, иные источники туристской информации с целью формирования собственных информационных баз по туроператорам; - изучение требований клиентов к туристским продуктам, осуществляет анализ маркетинговых исследований спроса на туристские услуги; - установление контактов с туроператорами с целью изучения программ туров, определения туров, пользующихся наибольшим спросом у клиентов; - разработка предложения по координации турпродуктов с учетом индивидуальных и специальных требований клиентов (диета, медицинские показания, инвалидность, пр.). При невозможности изменения составляющих турпродукта организует поиск наиболее приемлемых для клиентов туров; - осуществление поиска наиболее выгодных по оплате, срокам и качеству обслуживания туроператоров; - планирование мероприятий по продвижению турпродуктов (рекламных кампаний, презентаций, пр.); - разработка стандартов и процедур предоставления информации о турпродуктах клиентам, готовит инструктивные материалы и проводит инструктаж менеджеров и агентов по продаже турпродуктов. - обеспечение бронирования услуг, их подтверждение и оформление; - участие в разработке техники и методики продаж турпродуктов. Достижения: - привлечение в компанию клиентов из социальных сетей (2011 г.)

Гостиничное дело

Социально-культурный сервис и туризм, менеджер туризма