- Аудит кадровой документации, проведение анализа соответствия кадровой документации нормам трудового законодательства; - Кадровый консалтинг - консультирование организаций по вопросам трудоустройства мигрантов, организации системы кадрового делопроизводства, нормам трудового законодательства, патронаж сотрудников служб персонала; - Восстановление кадрового учёта и выстраивание ведения КДП с 0; - Разработка форм кадровых документов, должностных инструкций, локальных нормативных актов; - Подбора персонала полного цикла- построение воронки подбора, размещение вакансии на площадках и ресурсах, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований с соискателями. - Адаптация персонала. Составление ,,схем маршрута сотрудника'' и индивидуальных планов адаптации, организация встреч 1:1, а также с наставником и непосредственным руководителем. - Контроль работы рекрутеров, взаимодействие с заказчиками услуг подбора и аутсорсинга персонала. - Организация аутсорсинга персонала, контроль ведения табеля рабочего времени, выплат сотрудникам, заключения трудовых договоров, а также ГПХ и договоров с плательщиками НПД. Достижения: - единовременно в работе от 25 заявок на подбор персонала; закрыла 6 "узкопрофильных" вакансий в сфере строительства за месяц; проведен кадровый аудит с разработкой дорожной карты исправления ошибок 10 организаций. Разработка 18 пакетов ЛНА, адаптированных под параметры организаций.

Руководство службой персонала торгового холдинга. Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства группы компаний (два юридических лица) с пятнадцатью обособленными подразделениями в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы работников. Консультирование по вопросам трудового законодательства и вопросам кадрового учета дочерних организаций, отдельных ООО, входящих в группу (более 10 предприятий). Периодический кадровый аудит дочерних организаций Компании, что позволило устранить проблемы в ведении КДП и успешно пройти проверки контролирующих органов. Контроль за формированием и ведением личных дел работников. Организация заполнение, учета и хранения трудовых книжек работников. Составление графика отпусков: контроль за соблюдением графика, оформление всех видов отпусков. Оформление служебных командировок. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление премирования сотрудников. Формирование, внесение изменений в штатное расписание. Составление и корректировка должностных инструкций. Составление и внесение изменений в обязательные локальные нормативные акты предприятия в соответствии с изменениями в законодательстве. Составление приказов о вынесении дисциплинарной ответственности. Урегулирование конфликтов и трудовых споров. Ведение программы ДМС сотрудников. Коммуникация со службой охраны труда по вопросам организации и проведения первичных и периодических медосмотров; Контроль за ведением воинского учёта. Организация подбора персонала, проведение интервью и собеседований с соискателями; Контроль адаптации сотрудников, что позволило снизить текучесть кадров на 10%; Успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции, ФСС. работа в программе 1С ЗУП (8.3. версия); работа в системе Битрикс24.

‐ кадровая работа, оформление кадровой документации и приказов; ‐ составление должностных инструкций; - расчет заработной платы; ‐ ведение личных карточек работников; - контроль миграционного учёта, сроков патентов и разрешений на работу.

‐ выполнение обязанностей заместителя заведующего кафедры по методической работе; ‐ выполнение обязанностей заместителя заведующего кафедры по научной работе; ‐ организация научных конференций; ‐ руководство дипломными, курсовыми работами, практикой и стажировкой студентов, выполнение кураторской работы; - опыт научно-исследовательской, преподавательской работы, опыт работы в НИИ; ‐ более 40 публикаций научного и научно-методического характера личных и в соавторстве, а так же 2 монографии в соавторстве;

кандидат экономических наук, Демография, экономика труда, социальная экономика и политика

Экономический, Управление персоналом и экономика труда

Высшая школа кадровика, Руководство отделом кадров

Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского, Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом