Небольшой собственный бизнес.

Постоянная работа над улучшениями условий, увеличение отсрочки и кредитного лимита. Разработка и проведение мер, по удержанию уже имеющихся условий, из за постоянного не соблюдения фин. дисциплины. Формирование оптимальных складских остатков. Планирование поставок и оплаты. Координация работы отдела. Поиск производств, проведение переговоров для дальнейшего размещения заказов на производство монтажной пены и герметиков под собственными торговыми марками, на условиях отсрочки платежа. Закупки алюминиевого профиля. Закупки метизов, штампованных изделий, и прочих комплектующих для производства и монтажа окон ПВХ. Прямые поставки из Китая. Карьерный рост в компании: изначально пришел на должность менеджера отдела снабжения, через четыре месяца переведен на должность "руководителя отдела снабжения".

Организация бесперебойного процесса производства и продажи намоточно-раз моточного оборудования. Поиск новых каналов сбыта. Оптимизация процесса производства и закупок. Планирование оплаты и распределение финансовых потоков . Стремление к работе на деньгах клиента и поставщиков, до 100 процентов.

Продажа Асфальтобетонных заводов и полнокомплектной техники. Активный поиск клиентов. Переговоры с первыми лицами предприятий ДС. Составление коммерческих предложений. Составление и подписание договоров. Ведение сделки. Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами.

"Сложные продажи" в сфере кормовых добавок для сельского хозяйства (птицеводство, свиноводства, КРС, другие виды). Работа с ключевыми клиентами, активный поиск новых. В 80% случаев продажи через "производственный эксперимент". Общение на различных уровнях, специалисты, директора, руководители холдингов. Работа с торговыми оптово-розничными сетями. Работа на выставках, тематических семинарах и т.д. С нуля организовал логистику в компании и склад в компании, и вел это направление. . Развитие нового направления в компании, весь цикл, от производства "с нуля" до реализации. Технология производства, производство, лабораторные исследования, поиск и испытания новых продуктов, оценка эффективности, контроль за экспериментами и внедрение в производство новых продуктов, определения рынка сбыта. Полный контроль за существующим производством, закупка сырья, типография, упаковка. Карьерный рост в компании: пришол на должность менеджера, через полтора года переведен на должность "зам. директора по развитию" , на данной должности занимался развитием нового направления, о котором написано выше.

Ведение клиентов, наработка собственной клиентской базы по Краснодарскому краю и Республики Чувашия. Составление и заключение договоров, отслеживание дебиторской задолженности, телефонные переговоры, прием и обработка звонков, заказ товара. Консультирование и предоставление информации клиентам компании информации об условиях продаж и ассортименте продукции. Контроль, оформления документов, отгрузки и доставки товара. В период отсутствия начальника транспортного отдела (отпуск, командировки) замещал его. Карьерный рост в компании: изначально пришел работником склада, через месяц переведен на должность помощника менеджера, еще через два месяца переведен на должность регионального менеджера.

Гуманитарный, Педагог профессиональное обучение, по отраслям экономика и управление