Разработка запуск и развитие проекта официального мерча под брендом "Роскосмос"; - Разработка и согласование бизнес-плана проекта; - Создание финансовой модели проекта; - Разработка технических заданий на создание и сопровождение договоров изготовления официальных коллекций одежды (мерча); - Закупка и приёмка услуг в соответствии с ФЗ-223; - Организация работы бэк-офиса (составление алгоритмов взаимодействия, составление скриптов); - Подготовка и запуск кадровой инфраструктуры для функционирования розничной сети "PROКОСМОС"; - Взаимодействия с поставщиками услуг и товаров; - Создание и внедрение систем мониторинга показателей проекта; - Разработка и запуск маркетинговой стратегии (реклама, продвижение, торговый маркетинг, коммуникации с ЦА), контроль результатов и корректировка тактики; - Запуск продаж на маркетплейсах. В результате проект вышел на первое место в нише, показывает стабильный рост, а также спровоцировал рост самой ниши.

- Вывод на рынки b2b и b2g нового IT продукта. - Организация продвижение и обслуживание клиентов IT продукта. - Организация продаж и обслуживания клиентов IT продукта. - Формирование базы потенциальных клиентов в части IT продукта. - Персональная работа по привлечению, проведению переговоров и презентаций, заключению договоров на IT продукт. - Разработка стандартов продажи обслуживания клиентов IT продукта. - Контроль качества процессов продаж и обслуживания клиентов IT продукта. - Построение партнёрской сети по продажам и внедрению IT продукта. - Формирование подразделения департамента продаж IT продукта. - Подбор и управление персоналом департамента продаж IT продукта. - Сбор и обработка обратной связи от потенциальных существующих клиентов. - Постановка технических заданий службе маркетинга и дирекции развития. - Составление портрета соискателя для работы департамента HR. - Проведение переговоров с владельцами и первыми лицами компаний.

- Планирование и распределение финансовых планов отдела продаж. - Формирование подразделения департамента продаж IT продукта. - Адаптация, обучение и развитие персонала. - Контроль и обеспечение выполнения финансовых планов, и целевых KPI показателей. - Разработка методических пособий по обучению отдела продаж. - Контроль персонала на предмет соответствия стандартов и качества работы, корректировка качества работы онлайн. - Обучение внутренней CRM системе. - Составление чек листов, написание скриптов. - Составление технических заданий, для департамента маркетинга, отдела разработки, отделов привлечения поставщиков и привлечения заказов. - Анализ и составление эффективных воронок продаж. - Разработка стратегий лидогенирации. - Открытие новых филиалов компании, в рамках плана развития. - Составление портрета соискателя для работы департамента HR.

-Управление ведущим салоном города. - Открытие новых салонов согласно плану развития торговой сети города. - Ликвидация не рентабельных салонов. - Поиск площадей, переговоры с контрагентами. Анализ трафика целевой аудитории в городе. - Контроль выполнения финансового плана с обязательным приростом от месяца к месяцу. - Контроль выполнения стандартов по KPI показателям. - Подбор, адаптация и обучение персонала. Составление плана стажировки, и курирование её прохождения. - Работа с администрацией ТРЦ на предмет разработки маркетинговых активностей по привлечению трафика и повышению покупательской активности. Так же по всем вопросам административно хозяйственной части. - Взаимодействие с производством продукции: составление заказов, контроль исполнения, сроки поставки. - Проведение и контроль инвентаризаций в салонах сети. - Документооборот и кассовая отчетность. - Контроль объёмов и норм хранения складских остатков города. - Работа с неликвидной и уценённой продукцией. - Взаимодействие с отделом логистики, снабжения, производства. - Планирование, корректировка, распределение финансовых показателей салонов.

- Открытие и запуск нового магазина сети. - Управление персоналом (штат более 40 человек). - Контроль выполнения финансовых планов, с обязательным соблюдением показателей KPI. - Подготовка персонала к аттестации. - Контроль соблюдения планограм мерчендайзинга. - Обучение 1С (торговля) - Работа с кадрами, проведение собеседований, трудоустройство, ведение текущей кадровой документации. - Взаимодействие с администрацией торгового развлекательного комплекса в направлении разработки и проведения мероприятий, нацеленных на увеличение трафика ТРЦ. - Провёл ликвидацию сети магазинов.

- Управление персоналом баров (штат 15 человек) - Контроль и анализ работы баров, разработка мероприятий направленных на повышение эффективности реализуемой продукции. - Подбор и обучение персонала, адаптация ввод в должность. - Обучение кассовой дисциплине (r-keeper) - Контроль складских остатков, закупка и реализация продовольственных товаров. - Контроль качества, соблюдение установленных технологий производства (popcorn, coca cola) - Разработка рекламных акций, с целью стимуляции покупательской способности. - Контроль и проведение инвентаризации.

- Заключение договоров аренды, подбор площадей. - Поиск поставщиков для снабжения и функционирования парка. - Управление персоналом (штат более 20 человек) - Инкассация, кассовая дисциплина. - Подбор и обучение персонала, ввод в должность. - Контроль технического состояния оборудования парка. - Разработка рекламных программ и акций. - Проведение инструктажа по техники безопасности.

Экономики и финансов, Менеджмент

Юридический, Государственное и муниципальное управление