Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 53 года, родился 9 августа 1971
Москва, готов к переезду (Долгопрудный (Московская область), Королев (Московская область), Софрино (Московская область)), не готов к командировкам
Ассистент бизнес-аналитика
Специализации:
- Аналитик
- Бизнес-аналитик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 10 лет
Апрель 2007 — Август 2007
5 месяцев
Sony Centre в ТРЦ «Европейский»
управляющий магазином
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Решение вопросов, связанных с открытием и работой магазина
• работа с представителями Sony по согласованию требований к магазину, содействию в открытии,
• работа с представителями администрации ТРЦ «Европейский»,
• работа с подрядчиками (дизайнерами, строителями, поставщиками систем вентиляции, освещения, оборудования магазина и пр.)
• подбор, подготовка, мотивация персонала
• организация работы магазина
• общение с поставщиками
• общение с покупателями, консультирование, продажи
ДОСТИЖЕНИЯ
На момент моего ухода (2 месяца работы магазина)
• представительством Sony магазин признан лучшим брэндовым магазином в Москве
• магазин вышел на окупаемость текущих расходов (т.е. аренда, зарплаты и т.п., без учета капитальных вложений)
• в коллективе магазина было создано особое настроение, активный подход к продажам
• подготовлен новый управляющий (с нуля) и его заместитель.
Сентябрь 2001 — Октябрь 2006
5 лет 2 месяца
Торсон
Менеджер
Полностью те же самые, что в ДВМ-Траст, за исключением встречи машин в Москве.
Товарооборот больше.
Внедрил и продолжил развивать разработанную на предыдущей фирме систему учета.
Полностью взял на себя ответственность за организацию и контроль реального (не бухотчетного) учета всех средств и расчетов фирмы. Некоторое время дополнительно выполнял обязанности кассира (рубли, валюта).
Между делом - различные задачи по техническому обеспечению работы офиса, работа по другим проектам руководства.
Постепенно передал всю работу по логистике и кассе отдельным сотрудникам, работающим под моим контролем. Администрирование сети передал на аутсорсинг, под моим контролем.
Апрель 1997 — Август 2001
4 года 5 месяцев
ДВМ-Траст
Менеджер
РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ (представительства Sony, LG и финские склады) ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ:
Формирование заказов, организация их отгрузки, учет расчетов, получение сертификатов, рекламации по качеству и количеству, прояснение и решение других неясных и спорных моментов в отношениях, участие в переговорах, дилерских конференциях, и т.д. и т.п.
Работа с финским складом и организация отгрузки товара в наши машины.
(Переписка и устное общение на русском и английском.)
РАБОТА С ПЕРЕВОЗЧИКАМИ
Заказ машин, контроль исполнения заказа, подготовка необходимых для перевозки документов, полный контроль всех действий склада и водителя по отгрузке и перевозке,
прием машин в Москве на таможне, сопровождение на склад, расчеты с перевозчиками.
РАБОТА С «ПОПУТЧИКАМИ» (другими дилерами, товар которых мы подвозили в своих машинах часто и в достаточно больших объемах).
Организация и контроль загрузки и доставки их груза, подготовка необходимых документов, выставление счетов, расчеты и их учет.
ИТ
Установка и администрирование компьютерной сети фирмы, поддержка пользователей (офис – до 10 человек).
Разработка и внедрение системы учета
Предложил переход фирмы на единую систему учета на базе БД Access, самостоятельно, с нуля разработал и внедрил ее, поддерживал и развивал в течении всего времени работы в фирме и некоторое время позже. Насколько я знаю, этой системой пользуются там до сих пор.
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
ВЫСОКАЯ НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ (если включаюсь в работу, то обычно принимаю ее как личную цель, если так не получается – мне становится не интересно и я отказываюсь от работы).
СТРЕМЛЕНИЕ К ПОРЯДКУ, организованности, четкости – стараюсь все в своей «зоне деятельности», которой занимаюсь (документы, процедуры, отношения), упорядочить и «разложить по полочкам».
КРЕАТИВНОСТЬ – регулярно предлагаю и внедряю идеи по улучшению, оптимизации, развитию.
Если надо, способен работать при высоких и очень высоких нагрузках, не обращая внимание на время суток
(однако не люблю этого, считаю это вредным следствием непродуманности работы, может иметь место только в исключительных ситуациях).
УПРАВЛЯЯ ЛЮДЬМИ СПОСОБЕН:
• Подробно, четко, корректно, доходчиво поставить задачу
• Внимательно, вплоть до пошагово проконтролировать выполнение, убедиться, что человек реально понял и выполняет как надо
• В зависимости от человека и обстановки использовать различные манеры общения: от мягкой, вежливой, интеллигентной до максимально жесткой, если надо – на повышенных тонах (но только до момента возвращения человека под контроль).
Высшее образование
1997
МГТУ им. Баумана
Энергомашиностроение
1997
МГУ им. Ломоносова
Психология
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения