Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 53 года, родился 9 августа 1971

Москва, готов к переезду (Долгопрудный (Московская область), Королев (Московская область), Софрино (Московская область)), не готов к командировкам

Ассистент бизнес-аналитика

Специализации:
  • Аналитик
  • Бизнес-аналитик

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 10 лет

Апрель 2007Август 2007
5 месяцев
Sony Centre в ТРЦ «Европейский»
управляющий магазином
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Решение вопросов, связанных с открытием и работой магазина • работа с представителями Sony по согласованию требований к магазину, содействию в открытии, • работа с представителями администрации ТРЦ «Европейский», • работа с подрядчиками (дизайнерами, строителями, поставщиками систем вентиляции, освещения, оборудования магазина и пр.) • подбор, подготовка, мотивация персонала • организация работы магазина • общение с поставщиками • общение с покупателями, консультирование, продажи ДОСТИЖЕНИЯ На момент моего ухода (2 месяца работы магазина) • представительством Sony магазин признан лучшим брэндовым магазином в Москве • магазин вышел на окупаемость текущих расходов (т.е. аренда, зарплаты и т.п., без учета капитальных вложений) • в коллективе магазина было создано особое настроение, активный подход к продажам • подготовлен новый управляющий (с нуля) и его заместитель.
Сентябрь 2001Октябрь 2006
5 лет 2 месяца
Торсон
Менеджер
Полностью те же самые, что в ДВМ-Траст, за исключением встречи машин в Москве. Товарооборот больше. Внедрил и продолжил развивать разработанную на предыдущей фирме систему учета. Полностью взял на себя ответственность за организацию и контроль реального (не бухотчетного) учета всех средств и расчетов фирмы. Некоторое время дополнительно выполнял обязанности кассира (рубли, валюта). Между делом - различные задачи по техническому обеспечению работы офиса, работа по другим проектам руководства. Постепенно передал всю работу по логистике и кассе отдельным сотрудникам, работающим под моим контролем. Администрирование сети передал на аутсорсинг, под моим контролем.
Апрель 1997Август 2001
4 года 5 месяцев
ДВМ-Траст
Менеджер
РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ (представительства Sony, LG и финские склады) ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ: Формирование заказов, организация их отгрузки, учет расчетов, получение сертификатов, рекламации по качеству и количеству, прояснение и решение других неясных и спорных моментов в отношениях, участие в переговорах, дилерских конференциях, и т.д. и т.п. Работа с финским складом и организация отгрузки товара в наши машины. (Переписка и устное общение на русском и английском.) РАБОТА С ПЕРЕВОЗЧИКАМИ Заказ машин, контроль исполнения заказа, подготовка необходимых для перевозки документов, полный контроль всех действий склада и водителя по отгрузке и перевозке, прием машин в Москве на таможне, сопровождение на склад, расчеты с перевозчиками. РАБОТА С «ПОПУТЧИКАМИ» (другими дилерами, товар которых мы подвозили в своих машинах часто и в достаточно больших объемах). Организация и контроль загрузки и доставки их груза, подготовка необходимых документов, выставление счетов, расчеты и их учет. ИТ Установка и администрирование компьютерной сети фирмы, поддержка пользователей (офис – до 10 человек). Разработка и внедрение системы учета Предложил переход фирмы на единую систему учета на базе БД Access, самостоятельно, с нуля разработал и внедрил ее, поддерживал и развивал в течении всего времени работы в фирме и некоторое время позже. Насколько я знаю, этой системой пользуются там до сих пор.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

ВЫСОКАЯ НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ (если включаюсь в работу, то обычно принимаю ее как личную цель, если так не получается – мне становится не интересно и я отказываюсь от работы). СТРЕМЛЕНИЕ К ПОРЯДКУ, организованности, четкости – стараюсь все в своей «зоне деятельности», которой занимаюсь (документы, процедуры, отношения), упорядочить и «разложить по полочкам». КРЕАТИВНОСТЬ – регулярно предлагаю и внедряю идеи по улучшению, оптимизации, развитию. Если надо, способен работать при высоких и очень высоких нагрузках, не обращая внимание на время суток (однако не люблю этого, считаю это вредным следствием непродуманности работы, может иметь место только в исключительных ситуациях). УПРАВЛЯЯ ЛЮДЬМИ СПОСОБЕН: • Подробно, четко, корректно, доходчиво поставить задачу • Внимательно, вплоть до пошагово проконтролировать выполнение, убедиться, что человек реально понял и выполняет как надо • В зависимости от человека и обстановки использовать различные манеры общения: от мягкой, вежливой, интеллигентной до максимально жесткой, если надо – на повышенных тонах (но только до момента возвращения человека под контроль).

Высшее образование

1997
МГТУ им. Баумана
Энергомашиностроение
1997
МГУ им. Ломоносова
Психология

Знание языков

АнглийскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения