Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы

Николай Малашин
старший машинист энергоблоков ТЭЦ-26
Одно из самых главных качеств сотрудника нашей компании — это желание расти и самообучаться.
Антон Курбатов
заместитель главного инженера ГЭС-1 им. П.Г. Смидовича
Нам нужны люди, нацеленные на результат, способные принимать решения и брать на себя ответственность.
Марина Терёхина
ведущий инженер-эколог ТЭЦ-23
У нас дружный, сплоченный коллектив. Ребята помогают новичкам вникать в работу и развивать свои навыки.
Телефон, телевизор, кофеварка и компьютер. Уличное освещение, транспорт, аттракционы в парках и автомат с прохладной газировкой. Теплые батареи и горячая вода в наших домах. Мы не представляем свою жизнь без этих привычных нам вещей. А они не могут существовать без электроэнергии и тепла, которые производятся на электростанциях и котельных.

Мосэнерго — неотъемлемая часть Единой энергетической системы РФ. Производственные объекты компании поставляют свыше 60% электроэнергии, потребляемой в Московском регионе, и обеспечивают около 90% потребностей столицы в тепловой энергии.

О том, какие люди работают в компании, обеспечивая теплом и электроэнергией огромный мегаполис, и кто нужен современной отрасли, рассказывают старший машинист энергоблоков ТЭЦ 26 Николай Малашин, заместитель главного инженера ГЭС-1 им. П.Г. Смидовича Антон Курбатов и ведущий инженер-эколог ТЭЦ-23 Марина Терёхина.

— Почему вы считаете вашу работу интересной?
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Перед нами стоят серьезные задачи: снизить удельные затраты на выработку электроэнергии, повысить эффективность и надежность работы. А главное — мы должны гарантировать надежное безаварийное функционирование производственного оборудования, чтобы обеспечить людей теплом и электроэнергией.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
У нас не бывает рутины, все время происходит что-то новое. Мы не выполняем операции, повторяющиеся изо дня в день. И мне это нравится. Например, сейчас на станции, прямо на моих глазах, все оборудование автоматизируют, это в разы удобнее. А раньше все работало на кнопках и ключах.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Еще мы все время получаем новые знания, повышаем эффективность работы. Например, перед внедрением технического перевооружения я изучила проект по шумоглушению. Кроме того, для меня важно, что мы заботимся об охране окружающей среды: снижаем выбросы парниковых газов, следим за отходами. Также мне интересно участвовать в профессиональных конкурсах, которые в нашей компании проводятся не только для рабочих и инженеров, но и для экологов.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
ТЭЦ-8.
— Кем вы пришли в компанию? Как строилась ваша карьера?
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Я получил высшее образование по направлению «Теплоэнергетика и теплотехника» и пришел на станцию на самую стартовую должность — машинист-обходчик турбинного оборудования. Через полтора года поговорил с начальством, сказал, что хочу повышения. Мне дали добро на обучение, выпустили приказ на подготовку. Более опытные коллеги — машинист и старший машинист энергоблоков — обучили тому, что, где и как работает. Я узнал, как управлять энергоблоком, понял, как все устроено. Сейчас занимаю должность старшего машиниста энергоблока. Недавно начал стажироваться на старшего машиниста котлотурбинного оборудования. На этой должности буду отвечать за оборудование практически всей станции.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Я работаю в компании чуть меньше двух лет. За это время прошла путь от инженера-эколога до ведущего инженера.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
А я пришел в Мосэнерго 13 лет назад дежурным электрослесарем КИПиА. Сегодня занимаю должность заместителя главного инженера ГЭС-1. У нас действительно масса возможностей для роста. Могу привести много впечатляющих историй успеха моих коллег.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
ТЭЦ-26.
— Какие инструменты для развития есть в Мосэнерго?
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Таких инструментов масса. Например, все новые сотрудники проходят вводный курс. Также есть обязательное обучение по безопасности и охране труда. Кроме того, можно пройти профпереподготовку или поучаствовать в различных тренингах. Я, например, прошел обучение на таких актуальных курсах, как современные аспекты промышленной и энергетической безопасности в теплоэнергетике, эффективная презентация, корпоративное бюджетирование, управление людьми, система SAP, навыки решения проблем, методология оперативного планирования, публичное выступление как инструмент лидера, управленческие навыки руководителя и т.д. Наша компания вкладывает силы и средства в развитие людей. Причем направление на обучение может получить любой сотрудник, демонстрирующий хорошие результаты и желание развиваться.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
У нас дружный, сплоченный коллектив. Ребята помогают новичкам вникать в работу, развивать свои навыки. Например, меня в первый месяц работы направляли на тренинг по адаптации специалистов, на котором знакомили с ценностями и правилами компании, рассказывали о корпоративных и социальных программах, возможностях развития в Мосэнерго. Еще помогли ребята из Совета молодых специалистов. Они привлекают молодых сотрудников к участию в различных программах и мероприятиях, помогают познакомится не только с непосредственными коллегами, но и влиться в более широкий круг общения.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Сотрудников, которые хотят двигаться вперед, руководители «подталкивают» практически постоянно: подбадривают, помогают расти по карьерной лестнице. Всегда можно рассчитывать на получение дополнительного образования, повышение квалификации, чтобы развиваться дальше.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
ГЭС-1.
— Какие качества нужны сотруднику Мосэнерго?
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Нам нужны люди, нацеленные на результат, способные принимать решения и брать на себя ответственность. Сидеть сложа руки для развития карьеры — не вариант.
Еще один момент. Мосэнерго обладает богатейшей школой. И, хотя средний возраст коллектива достаточно молодой, в компании работают люди с богатейшим опытом, готовые передавать свои навыки новому поколению. Поэтому очень важно, чтобы человек был заинтересован и готов этот опыт перенимать.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Я думаю, что важны такие качества, как способность работать в команде и целеустремленность. Еще необходим энтузиазм, потому что молодые сотрудники должны уделять больше внимания своей работе, чтобы «догнать» коллег, работающих в этой должности несколько лет и знающих намного больше. Чтобы приблизиться к их уровню, нужно тратить больше времени, чем остальные.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Одно из самых главных качеств — это желание расти и самообучаться. Самому изучать оборудование и отрасль в целом. Еще очень важно не бояться брать на себя ответственность. У нас технически сложное производство, любая авария может привести к серьезным последствиям. Поэтому ответственность на плечах большая. И нужно ее не бояться.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
ТЭЦ-23.
— Почему Мосэнерго?
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Наша компания и отрасль в целом меня привлекают своей надежностью. Что бы ни случилось, энергетика всегда будет востребована. А значит, я всегда смогу обеспечить своей семье достойную жизнь.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
В Мосэнерго можно развиваться не только вертикально, но и горизонтально — при желании можно сменить направление деятельности в компании, таких возможностей здесь достаточно. Лично я намерена строить вертикальную карьеру, потому что училась этому и считаю, что еще не до конца реализовала себя в области экологии.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
Для меня важно, что у нас стабильная компания. Я чувствую уверенность в завтрашнем дне. Это стратегическое производство: в крупнейшем мегаполисе страны электричество и тепло всегда будут нужны. Здесь можно реализовать себя: участвовать в модернизации энергетического оборудования, внедрять автоматизированные системы, вникать в сложные процессы, предлагать инновационные идеи. Энергетика — уникальная отрасль. Мы причастны к большому важному делу, ведь наши агрегаты обеспечивают электричеством и теплом больницы, детские сады, социальные учреждения. Наши мощности обеспечивают рост промышленного производства. Развиваемся мы — развивается энергетика — развивается страна.
Почему работа в Мосэнерго — это развитие и перспективы
ТЭЦ-26.