Инновационная стратегия в кадровой политике обеспечивает формирование долгосрочных отношений с сотрудниками благодаря развитию их потенциала и созданию благоприятных условий труда.
Претендовать на вакансии в аптеках могут как кандидаты с опытом работы, так и молодые перспективные специалисты.
Для сотрудников:
- 100 % официальная заработная плата с понятной системой начисления и возможностью влиять на свой уровень дохода
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Социальные компенсации и социальные гарантии: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные листы, материальная помощь при вступлении в брак и рождении ребенка
- Возможность работы в аптеке по индивидуальному графику
- Обучение в рамках НМФО, повышение квалификации и свидетельство об аккредитации за счет работодателя
- Бесплатное обучение по специальности «Фармация»
- Возможность прохождения студенческой практики с трудоустройством и почасовой оплатой труда
- Программа Добровольного медицинского страхования
- Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря и подарки для детей на праздники
- Товары аптечного ассортимента с дополнительной скидкой
- Комфортное обучение под руководством опытного наставника
- Возможность профессионального и личностного роста
Выбери будущее сегодня! Присоединяйся к команде профессионалов!
*поиск персонала осуществляет ООО «Менеджмент – Консалт»