Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставляемых услуг (клининг, аутстаффинг). Увеличение объемов по одному или нескольким клиентам. Формирование лояльности клиента к...
Выпускник дневного отделения государственного ВУЗа, бюджетная форма обучения; хорошая академическая успеваемость во время учебы (без троек). Опыт управления штатотм не...
Рекрутинг – активный поиск кандидатов. Публикация вакансий, мониторинг рынка, первичный отбор и телефонное собеседование, организация собеседований с участием руководителей компании, контроль...
Готовность искать лучших специалистов в условиях тотального кадрового дефицита. Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет.
Обеспечение выполнения плана продаж, анализ коммерческих KPI. Ежедневное планирование, организация и контроль работы персонала магазина. Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов...
Аналогичный опыт работы в должности Администратор магазина от 2 лет в сетевых магазинах одежды. Сильные организаторские и аналитические способности.
Подбор и поиск сотрудников. Размещение информации на досках объявлений, в социальных сетях. Создание клиентской базы. Организация обучения сотрудников.
Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (16 супермаркетов , численность персонала от 1200 человек). Обеспечение комплектности действующих и открывающихся...
Высшее образование (желательно профильное). Территрия Бабушкинского района. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства, отличное...
Подбор персонала (от линейных сотрудников до руководящего состава). Ведение статистики подбора. Формирование отчетности по подбору персонала.
Знание методик и инструментов подбора и оценки кандидатов. Опыт в подборе персонала. Знание Трудового законодательства РФ. Знание кадрового делопроизводства.
внедрить кадровую политику компании для безошибочной работы отдела персонала. -наладить процессы кадрового делопроизводства. - планировать, организовывать и контролировать бизнес-процессы в...
Высшее образование. - Опыт работы от 3-х лет в области управления персоналом. - Владение методиками подбора и оценки персонала. -
Сопровождение коммерции в работе с персоналом супермаркетов, консультирование и поддержка коммерсантов. Подбор персонала на вакантные места в супермаркетах. Частичное КДП.
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика). Опыт в подборе персонала от 1 года. Желателен опыт работы в нескольких направлениях HR.
У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
